بررسی جرائم مالی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران در قوانین موضوعه

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده الهیات و معارف اسلامی
  • نویسنده سیروس باصری
  • استاد راهنما نریمان فاخری فاطمه سوهانیان
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1389
چکیده

تحقیق حاضر پیرامون بررسی جرایم مالی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران در قوانین موضوعه ، انجام گرفته است . در این تحقیق قبل از ورود به مباحث اصلی ، در فصل یکم پیرامون مفهوم مستخدم عمومی و انواع آن همچنین دایره شمول کارکنان نیروهای مسلح مباحثی مطرح و شرح داده شده است . در فصل دوم که محتوای اصلی تحقیق را شکل می دهد جرایم مالی کارکنان نیروهای مسلح با توجه به قوانین مربوطه احصاء و بیان گردیده است . جرایمی که به شرح و بررسی آنها پرداخته ایم شامل : ارتشاء ، اختلاس ، اخاذی ، سرقت ، فروش و حیف و میل واگذاری اشیای نظامی و اموال نیروهای مسلح ، تصرف غیر قانونی ، آتش زدن ، تخریب و اتلاف اموال نیروهای مسلح ، سوء استفاده در معاملات ، تقلب در مواد غذایی و تقسیم مواد غذایی فاسد یا ضایع شده بین پرسنل نظامی می باشد.در شرح و بررسی جرایم یادشده با توجه به قوانین و منابع موجود و تا حد امکان به بیان مواردی از قبیل معانی و مفاهیم لغوی و اصطلاحی ، تاریخچه ، سیر تحولات قانونگذاری ، عناصر تشکیل دهنده ، شرایط و اوضاع و احوال لازم برای ارتکاب آنها و ضمانت های اجرایی جرایم یاد شده پرداخته شده است . در پایان همین فصل شباهت ها و تفاوتهای جرایم مالی بیان شده است . در فصل سوم ، آیین دادرسی جرایم نیروهای مسلح شامل ساختار ، تشکیلات ، صلاحیت و وظایف دادسراها و دادگاههای نظامی ، چگونگی و شرایط تجدید نظر خواهی از آراء دادگاههای نظامی ، شرح داده شده است . گفتنی است تحقیق با استفاده از قوانین کیفری خصوصاً قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح و سایر قوانین مرتبط و نیز کتب و نشریات مرتبط با موضوعات عنوان شده به شیوه توصیفی انجام شده است و ضمن شرح و بررسی جرایم یاد شده ، پیشنهاداتی نیز جهت اصلاح پاره ای مواد مرتبط با جرایم مالی نیروهای مسلح ارایه گردیده است .

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی عوامل مرتبط با حفظ و نگه‌داری کارکنان در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

نیروی انسانی یکی از منابع مهم و اساسی سازمان‌ها قلمداد می‌شود و سازمان‌ها برای رسیدن به اهداف، نیازمند به نیروی انسانی کارآمد و توانمند می‌باشند؛ بنابراین، حفظ و نگه‌داری این منبع مهم، یکی از ضروریات سازمانی تلقی می‌شود. این مقاله که محصول پژوهش میدانی است، وضعیت حفظ و نگه‌داری کارکنان یکی از نیروهای مسلح را مورد بررسی قرار داده و راه‌کارهای علمی برای بهبود آن ارایه می‌دهد. در این تحقیق، ده فر...

متن کامل

نقش معنویت در انضباط ظاهری و انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

مقدمه: در دهه‌های اخیر توجه به پیامدها و نتایج معنویت در بین کارکنان سازمان‌ها از جمله سازمان‌های نظامی افزایش یافته است. از جمله حوزه‌های تأثیرگذار بالا بودن معنویت، افزایش انضباط ظاهری و معنوی کارکنان می‌باشد. هدف: این پژوهش با هدف بررسی نقش معنویت در انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران انجام پذیرفته است. مواد و روش‌ها: روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی و حجم نمونه پژوهش شامل ت...

متن کامل

روش بهینه برای آینده‌پژوهی در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

نوپا بودن دانش آینده‌پژوهی، به خودی خود، محدودیت‌های بسیاری را در امر تحقیق پدید می‌آورد. اما فقدان تحقیقات مقدماتی کافی، که گام‌های نخستین چنین پژوهشی را تشکیل می دهد، از دیگر مشکلات این گونه تحقیقات است. بنابراین، تحقیق حاضر، بر این نکته تأکید می‌کند که آیا دانش آینده‌پژوهی و ابزارها و امکاناتی که در اختیار پژوهشگر قرار می‌دهد، از توانایی مناسبی برای بهره‌گیری در حوزه‌ی مطالعات نظامی، به خصوص...

متن کامل

مروری بر استرس شغلی در بین کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

به طور کلی می توان استرس را "نوعی عدم آرامش درونی" دانست که میتواند در نتیجه ی بر هم خوردن ثبات روانی فرد توسط محرک های درونی یا بیرونی ایجاد شود و پیامدهای روانی و جسمانی مثبت و یا منفی در پی داشته باشد. استرس شغلی عبارت است از "هرگونه واکنش غیرمفید روانی یا جسمانی که در نتیجه ی عدم تطابق فرد با توانایی هایش حاصل می شود"، که میتواند سبب بروز رفتارهای پرخاشگرانه، صدمات شغلی، اختلالات روانی یا...

متن کامل

بررسی عوامل مرتبط با حفظ و نگه داری کارکنان در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

نیروی انسانی یکی از منابع مهم و اساسی سازمان ها قلمداد می شود و سازمان ها برای رسیدن به اهداف، نیازمند به نیروی انسانی کارآمد و توانمند می باشند؛ بنابراین، حفظ و نگه داری این منبع مهم، یکی از ضروریات سازمانی تلقی می شود. این مقاله که محصول پژوهش میدانی است، وضعیت حفظ و نگه داری کارکنان یکی از نیروهای مسلح را مورد بررسی قرار داده و راه کارهای علمی برای بهبود آن ارایه می دهد. در این تحقیق، ده فرض...

متن کامل

نقش معنویت در انضباط ظاهری و انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

مقدمه: در دهه های اخیر توجه به پیامدها و نتایج معنویت در بین کارکنان سازمان ها از جمله سازمان های نظامی افزایش یافته است. از جمله حوزه های تأثیرگذار بالا بودن معنویت، افزایش انضباط ظاهری و معنوی کارکنان می باشد. هدف: این پژوهش با هدف بررسی نقش معنویت در انضباط معنوی کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران انجام پذیرفته است. مواد و روش ها: روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی و حجم نمونه پژوهش شامل ت...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده الهیات و معارف اسلامی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023